装修公司工长要求

       大家好,今天我想和大家分析一下“装修公司工长要求”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整合,现在就让我们一起来分析吧。

1.家中装修如何选择工长

2.装修公司规章制度 装修公司内部管理介绍

3.装修工长是什么

4.工长是什么意思

5.装修工长的职责是什么

6.装修中的工长是干什么的

装修公司工长要求

家中装修如何选择工长

        装修质量的好坏非常关键的一个环节就是如何从装修市场是挑选出合格的工长,这个工长能否完全按照装修公司的规定办事,能否完全领会业主的要求,能否把工人安排好是至关重要。选择好了一个好的工长,就能带好这只装修队伍,我们业主就会很省很多心,装修的也会顺利许多。选的不好就会很闹心,事事是难题和不顺,还会有许多意想不到的麻烦出现。因此在装修前能选择一个好工长显得尤为重要。

想做私单的不能用、不按照规定购买材料的不能用、故意丢漏装修项目的不能用、一个装修项目分开报价的不能用、没有任何资源的工长不能用、不懂工艺标准及验收标准的工长不能用、不遵守付款方式的工长不能用、吹嘘自己贬低他人的工长不能用。

装修公司规章制度 装修公司内部管理介绍

       装修想要不踩坑,找一个靠谱的工长是成功上岸的关键所在!很多装修的朋友在找工长时都会遇到困难,大部分小伙伴选工长其实都是对比价格,或者是去工地看了一圈后就做决定,虽然也看不出个所以然……

       那么,究竟如何找去工长?又如何筛选出靠谱的工长呢?作为装修过来人,下面我要把自己的经验做些总结,和大家分享如何找到靠谱工长的方法:

一、警惕工长水平甄别误区:大公司的工长就是好

       很多朋友找工长会走入误区,以为:知名的装修公司的工长就是小,而小公司的工长就不行。其实再好的装修公司也有不好的工长,再小的装修公司也会有良心的工长。

       正解:对比装修公司名头大小来判断工长水平是不科学的。

二、挑选工长的正确流程第一步:了解工长基本情况

       第一次见到工长,我们可以问一下工长的个人情况,比如哪里人?做工长多长时间了?之前都做过什么样的工种?团队下面现在有多少个师傅……等等这样一些问题,通过这些问题的交流之后,对工长就有了基本的了解和判断。具体怎么分析呢?往下看——

       1.从业年限:理论上讲,工长的从业年限越长,经验会越丰富;反之,如果从业年限短,则经验一定会少。

       2.工种:全屋装修会涉及到水电、瓦工、木工和油工等方方面面的知识与施工规范,工长的工种当然重要。

       3.哪里人:这个不是绝对,但装修圈内普遍认为江浙安徽一带的师傅的活比较细。

       4.团队情况:如果工长的团队中师傅人少,工种单一,那么后期施工中一定会受些影响;反之,团队较大、工种较全的,施工进度上会更有保证。

第二步:了解工作情况

       接着我们要问一下工长的工作情况,比如属于哪个俱乐部(俱乐部也可以理解为一种装修公司)?有没有统一的价格和流程管控?目前在施工的工地有哪些?分别到了什么样的阶段?最多同时能开工多少个工地……

       这些实际工作问题可以帮助我们了解工长是否挂靠了相对靠谱的俱乐部,以及俱乐部是否有一些质量上的一个管控措施。在此基础上,可以预测到后期工长是否可以合理地安排到工人。

       对于我们业主来说,我们都希望工长能够把精力尽量集中到自己家的工地上,如果工长同时监管的工地太多,那么他的精力肯定是有限的,难于兼顾到各个工地,那这样的工长就要慎选了。

第三步:费用估价

       当通过前面两步的分析之后,可以开始了解工长的价格了。可以询问工长的服务价格,当然这是一个估价,不可能得到具体的报价。

       我们可以跟工长交流,把自己的房子面积和装修方案大致说一下,然后问他大概做下来需要多少钱。此时有经验的工长是可以做出估价了,我们就能够判断他的报价是否合理?是偏高?还是中等?还是偏低?然后再往下一步分析。

第四步:详细报价

       通过前面三步分析之后,最后就是商谈具体的报价了。首先,让工长到现场查看、测量之后出一版详细的报价。通过这个报价,我们此时可以看到师傅是不是真的靠谱,经验是否真的丰富。

       大部分的工长的报价都是表格形式的,里面的具体项目、单价、面积,以及使用的辅料,包括具体的工艺等信息,有经验的工长会写的比较详细。

       而那些责任心一般的、或者经验有限的,通常不会出详细的表格,而是用微信来给你一个简答报价,就列几个大的项目,比如拆除多少钱、刷墙多少钱、水电多少钱……相比这下,这种简单的报价单说明的是此人并不专业,要么是有意“埋坑”,为后续的各种增项加钱布下坑,后期合作中就容易发生各种扯皮的问题。

三、对比分析,选定最终合作的工长

       找工长不要“在一棵树上吊死”,可以多找几个来做对比。一般建议找三四个工长,按照我前面所分享的流程逐一交流、对比、分析,从方案、工艺到报价等具体的交流,再做最终的筛选。

       要提醒大家的是工长其实都是可以免费上门来测量和报价的。如果有工长说“在测量前要收一些押金”之类的要求,这样的人可以直接pass掉!

最后送上小秘籍——找工长的省心技巧:

       可以在同小区正在装修的房子里看看,或者找最近有朋友刚刚完成装修的了解情况,经过别人考察合作过的工长,靠不靠谱就很好判断了,这样能极大地提高我们筛选工长的效率。

       好了,以上就是我要分享给大家的找到靠谱工长的方法,你都学会了吗?你还有其它问题或自己的方法吗?讨论区继续交

装修工长是什么

       无规矩不成方圆。每个公司的建立,内部都会设置规章制度,装修公司也不例外。为了业主朋友们能够明确的知道和了解装修公司内部管理,下面笔者就为您提供一份装修公司规章制度资料,供您参考。

装修公司规章制度

       1、文明施工,规范作业,严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。

       2、每一工种质量层层验收,每一工种完工后,工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件,鉴交由施工总监再行验收签字?后通知业主一同验收。

       3、施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人,工地上不可无故无人,即使工种完工等下各工种进场,也必须提前通知公司?早人做安排,如有违反进行罚款。

       4、安全用电用水,用电一定要带触电保护。离开施工现场时,务必关掉水阀,总电源及窗户。凡每发现一次记过错。

       5、服务态度热情,对客户德提问要好言回答,不得恶语中伤,不理不睬,不得随意向客户索要任何财物,不得向客户发生矛盾或发生任何争执,情节?严重勒令停工,一切损失由该工种的负责人付责任。

       6、工地及时清理,当天垃圾当天清理并送至小区指定地点,保证工地干净整洁,材料堆放有序,工地每天检查。

       7、工地上注意维护公司形象,不得讲和做不利于公司形象和信息的事,否则罚款300元---1000元,情节严重者立即开除并扣除其所有工资。

       8、必须佩带上岗证,严禁赤膊及穿拖鞋施工,严禁穿其它公司工作服。

       9、工地上禁止流动吸烟,严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。

       10、公司广告牌,进度表及考核表贴上墙。

       11、对于工地上的成品及半成品,每一工种工长进场必须点清查实。若收工后发现成品及半成品有损害,赔偿,更换均由工种承担。完工时工地必须?移交给下一工种并鉴写工程移交单,并请客户签署验收单。

       注;以上制度各施工工种要严格执行。

       室内装修、办公室装修、写字楼装修、厂房装修、酒店装修、店铺装修、旧房翻新装修、别墅装修、家庭装饰设计、深圳装饰、深圳设计、装饰公司、装修公司、装饰设计公司、深圳蒙恩思装饰设计。

       为保障住宅区房屋的结构安全和外观统一,根据建设部令(第110号)《住宅室内装饰装修管理办法》的规定,现对本住宅区房屋装修的有关事宜规定如下:

装修申报程序

       1、住户装修住宅,必须提前7天向物业公司申报,填写《住宅装修申请表》,如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和提供施工队伍名称、营业执照、资质等级、法人代表的有效证件、施工负责人的有效证件(复印件)等,送物业公司审批。

       2、审批通过后与物业公司签订《星河名居装修管理服务协议》。

       3、按照《星河名居房屋装修预交押金和收取综合服务费的标准》收取押金。

       4、工程完工后,经物业公司验收,无违章或渗、漏、堵、损坏等情况.可退回押金;若有上述问题,从押金中扣除赔偿费用和罚款,多退少补;完工半年内,如发现上述问题,由装修户负责修复和赔偿。

       5、工程验收合格后,物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费,包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。

       6、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手续。

装修范围

       1、不擅自改变房屋的柱、梁、版、承重墙、屋面防水隔热层,上下水管道、电路等;

       2、屋面面积只许凿毛,地面装修材料不准用超重材料,地面装修材料厚度不得超过50毫米;

       3、不得封闭阳台、平台或改变阳台、平台的用途;

       4、不得擅自改变原有外门窗的规格、形状以及外墙面的装饰;

       5、空调室外分体机必须按物业管理公司指定的位置安装,打洞时必须由专业人员进行操作,以防外墙破损,并保证空调架必须按规定进行粉刷;

       6、不随意改动有线光纤线路、网络线路,并留好检测口;

       7、禁止改动煤气管道,若确需改动必须到市煤气公司营业所申请,由煤气公司负责改动;

装修施工管理

       1、装修时间必须在上午8:00—12:00、下午14:00—18:00,不得擅自延长装修时间,以免影响他人的休息,只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。

       2、装修垃圾应该及时的清运,按物业公司指定的位置和时间进行堆放、清运。

       3、如额外使用公用设施,如:供电增容等,还应承担相应的费用。

       4、施工人员必须在物业公司保卫部根据相关规定备案登记,办理出入证。

       5、非房屋所有权人进行装修应出据房屋所有权人的同意书、委托书或相关书面证明。

违章装修处罚

       1、责令停工。

       2、责令恢复原状。

       3、扣留或没收工具。

       4、停水、停电。

       5、赔偿经济损失。

       6、视情节扣除管理押金。

       7、根据省、市、区的有关规定进行罚款。

       以上几种处罚可同时进行。

       未尽事宜皆以国家相关法律、法规、制度规定的为准。

       以上就是关于装修公司规章制度、装修公司内部管理的全部介绍,希望能给大家带来帮助!

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工长是什么意思

       工长是装修装饰工程的特殊群体,他们是以同乡、亲属、朋友结成一 ?《钢筋工长》封皮体的施工群体的领导者。他们有相对稳定的施工队伍,承接水、电、暖、装饰装修工程的设计、施工、采购;但是他们没有营业执照(或者挂靠在某个装修、工程公司名下)。目前这一群体是建筑材料(半成品材料,如涂料等)销售业规划抢夺的重点渠道之一。 

       还有一种称呼就是在铁路或市内工作的中层领导,介于段长和工人之间,直接领导工人并熟知所有的操作技术及规章。

       专业工长即施工员,施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人

       根据全国建筑施工企业持证上岗的要求,提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨,常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班;聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教,保证教学质量,经培训考试合格者由中国建设教育协会颁发岗位合格证书。

       由中国建设教育协会命题,在培训结束时由我机构独立主持考试、批卷,上报成绩。考试通过后的2周内,由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。

装修工长的职责是什么

       普通装修工程中的“工长”指的是装修施工群体的领导者,他们同时负责装修中水、电、暖的全流程(设计-采购-施工);“专业工长”指的是建筑工地中的施工员,他们负责施工组织设计和现场关系,是指挥部和现场施工队中的核心联络人。

       施工项目组中的人员组成及分工:

       项目经理:负责协调甲方和施工单位、施工单位和监理、施工单位和包工队及其施工对内部的关系;负责施工进度和质量的总体控制,施工方案和施工组织的编制等。

       土建工长:负责土建方面的现场管理。土建方面的洽商的编写,施工中人员的使用,土建施工中质量的保障。

       电气工长:负责电气方面的现场管理。电气方面的洽商的编写,施工中人员的使用,电气施工中质量的保障。

       水暖工长:负责水暖方面的现场管理。水暖方面的洽商的编写,施工中人员的使用,水暖施工中质量的保障。

       质量检查员:施工过程中施工质量的监督。(包括:土建质量检查员,水暖质量检查员,电气质量检查员)

       资料员:施工中各种材料的进场报验,使用申请;施工中各种资料的收集整理,汇编等。

       材料员:工程材料的订购,进场。

       安全员:工程中安全制度的宣传,编制及施工中的安全管理。

       实验员:到实验室做各种规范要求需要的材料实验和技术实验。

       预算员:工程前的预算及工程后的结算工作。预算员要经常到现场,要作到对实际工程量作到心中有数,能够现场估价。还要能够及时结算,更多的为本公司节省利润。施工中要求个人员相互配合,相互协调。既要作到各付其责,也要作到相互统一。主要的目的都要为公司赢利,为公司谋利,为公司节约材料,节省工时。施工人员可灵活调配和使用。很多情况下无须配满全部人员。

装修中的工长是干什么的

       装修工长的职责是什么

       工长在装修过程中的主要工作是将具体施工任务分配给不同工种的工人,以及监督工人的施工过程并且进行的验收。这项工作对于施工的安排、进程以及完工的质量都有着非常重要的影响。因此,可以说,工长的优劣决定了家庭装修的成败。目前,很多消费者已经开始逐渐意识到工长的重要性,开始从被动接受家装公司指派的工长到主动争取心仪的工长,对工长的职责也有了一定的了解。

       大多数品牌家装公司的每个工地会有一位现场负责人,也称小工长,他具体负责各工种工人的任务分配以及日常管理。往上一层是大工长,具体对各现场负责人进行管理分配以及日常管理,不少家装公司同时配以项目经理对家庭装修进行总体监督、协调、把控以及解决处理相关问题。

       我国建设工地现场实行项目部负责制,项目部一般由项目经理(也可由承包者指泒)、项目副经理、施工员(技术负责人)、安全员、质量员、材料员等组成

        一个工程由多工种组成,如打桩、钢筋、木模、混凝土浇注、砌筑、粉刷、装修、水、电、暖通等组成,一般工地的工长负责某项工种的实施,如果他承包了这一工种的质量、进度、安全及经济结算,那实际上就是包工头,当包工头指派某人现场负责,也就是工长。

       好了,今天关于“装修公司工长要求”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“装修公司工长要求”有更全面的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。